التدريب الخارجي والداخلي

التدريب المُغامر يهدف لتقييم وتطوّر المهارات وتحفيزالطواقم المهنيّة " .

التدريب المُغامر عبارة عن برنامج خاص مُعد بمقدار. من أجل تصميمه يُأخذ بعين الاعتبار حاجات خاصة لكل زبون .

مُشكّل حسب طريقة عمل للفهم معتمدة على ملاحظة , تفكير, عمل واكتشاف مواقف . يُستعمل من أجل اكتساب معرفة, تقييم وتطوير مهارات , تغيير تصرّفات وقِيم أو تحفيز الطواقم .

فعاليّات خارجية ::

Fيتم تطويرهم في الهواء الطلق. درجة تعقيدهم سوف تتعلق بالهدف وبميزانية الزبون.

فعاليّات داخلية ::

يتم تنفيذهم داخل " القاعة " ومن الممكن أن يشكّلوا ديناميكيات المجموعة , تمارين عمليّة, تمثيل أدوار, تظاهر,ألعاب , الخ .